KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC GIỮA VIETTEL CONSTRUCTION VÀ tài go88

Sáng ngày 7/7, tại Tổng công ty Cổ phần công trình Viettel  đã diễn ra lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel (VCC) với Trường Cao Đẳng Nghề Công Nghiệp Hà Nội (HNIVC)

Tham dự buổi lễ

Về phía nhà trường có bà Phạm Thị Hường – Hiệu trưởng trường CĐN Công nghiệp Hà Nội cùng với Trưởng phó phòng các khoa và phòng ban chuyên môn.

Phía Tổng công ty Cổ phần công trình Viettel có Ông Lê Hữu Hiền – Phó Tổng giám đốc công ty và lãnh đạo các phòng tổ chức, nhân sự, truyền thông,…

Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng, Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.

Viettel Construction đã phát triển không ngừng trong 25 năm qua. Từ một đơn vị thuần xây lắp, Viettel đã phát triển một hệ thống chi nhánh rộng khắp với 63 Chi nhánh, hơn 700 Cụm/Đội Kỹ thuật trên cả nước, 05 Công ty thị trường nước ngoài, đội ngũ nhân sự trình độ cao lên đến 10.000 người. Bộ máy quản lý tinh gọn, điều hành xuyên suốt với 03 giải pháp chiến lược phát triển: Con người - Quy trình - Công nghệ.

Tổng Công ty CP Công trình Viettel là đơn vị cung cấp dịch vụ trên nền tảng kỹ thuật hàng đầu Việt Nam, trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội. 05 lĩnh vực kinh doanh chính bao gồm: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng, Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp và Vận hành Khai thác.

Đối tượng cần tuyển dụng của cty là các ngành nghề điện tử, cơ khí, công nghệ thông tin cụ thể là nhân viên kỹ thuật dây máy, nhân viên kỹ thuật nhà trạm, nhân viên kỹ thuật điện lạnh,….

Đại diện bên Viettel  Ông Lê Hữu Hiền – Phó Tổng giám đốc công ty Cổ phần công trình Viettel đã nêu vấn đề:

VCC sẽ giúp nhà trường đào tạo đúng ngành nghề, đón đầu các bạn SV còn bỡ ngỡ khi ra trường. Trước đây khi ra trường các bạn SV chưa có kinh nghiệm nên doanh nghiệp phải đào tạo lại, nếu ngay lúc này trường CĐN Công nghiệp Hà Nội và Viettel kết hợp với nhau giúp SV trải nghiệm thực tế ngay từ khi còn ngồi trên nghế nhà trường thì hiệu quả công việc sẽ rất cao.

Với các trụ sở ở 63 tỉnh thành trong đó quy mô lớn và mật độ cao ở 26 tỉnh thành phía bắc. Thuận lợi nhất của Viettel là đưa SV về làm việc gần nhà, các em có thể lựa chọn địa điểm làm việc ngay tại chính quê hương của mình.

Cty sẽ giúp nhà trường xây dựng mô hình học tập mô phỏng thực tế ảo để SV có trải nghiệm thật. Hỗ trợ nhà trường cải tiến công nghệ, rút ngắn thời gian thực tập của SV tại trường và đi thực tế nhiều hơn.

Để được làm tại Viettel Construction các em sẽ phải có chứng chỉ của Viettel, sau này đi bất cứ nơi làm việc nào khác nó như 1 tấm hộ chiếu thông hành nhờ uy tín của cty.

Nhà trường và Viettel sẽ xây dựng kế hoạch chi tiết và mục tiêu rõ ràng cho sự hợp tác chiến lược này.

Phát biểu tại buổi lễ Bà Phạm Thị Hường – Hiệu trường nhà trường có chia sẻ rằng lãnh đạo nhà trường cũng như HSSV trường CĐN Công nghiệp Hà Nội rất  kỳ vọng vào Viettel Construction.

Hai bên trao đổi chia sẻ nhiều hơn để trong tương lai gần có những đóng góp cụ thể xây dựng bổ sung chương trình đào tạo đúng theo doanh nghiệp yêu cầu. Mong muốn doanh nghiệp sẽ tham gia đánh giá đầu ra và tuyển dụng trực tiếp  SV trong những buổi bảo vệ đồ án và thi tốt nghiệp.

Chương trình đào tạo mới được xây dựng năm 2021 có thời gian thực tập trải nghiệm rất dài và hy vọng SV HNIVC sẽ sớm được trải nghiệp trong môi trường có văn hóa chuyên nghiệp và kỷ luật của cty.

Nội dung hợp tác mà hai bên cùng nhất trí quan tâm thực hiện gồm:

Tăng cường hợp tác, hỗ trợ trong công tác đào tạo, tạo cơ hội việc làm giúp sinh viên nắm bắt được thông tin việc làm sau khi tốt nghiệp.

Hỗ trợ tiếp nhận và bố trí sinh viên của HNIVC vào VCC thực tập, nâng cao tay nghề.

Hợp tác tổ chức các chương trình truyền thông hướng nghiệp, giới thiệu về cơ hội nghề nghiệp tại VCC, trải nghiệm ngày làm việc thực tế tại doanh nghiệp, tham quan cơ sở làm việc.

Xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho nhân sự của VCC theo nhu cầu thực tế.

Xây dựng phương án tuyển sinh đào tạo theo nhu cầu của VCC. Doanh nghiệp đào tạo song hành cùng nhà trường ngay từ khâu chiêu sinh. Bên cạnh đó xây dựng chính sách hỗ trợ, trao học bổng cho những sinh viên giỏi, xuất sắc của trường và tiếp nhận thực tập ngay tại VCC.

Xu thế đào tạo nghề gắn kết với doanh nghiệp đã có từ rất lâu, nhưng để thực hiện và hoạt động gắn kết có hiệu quả thì rất ít vì doanh nghiệp có ít thiện chí và chưa thấy được quyền lợi của mình.

Nhưng với sự hợp tác Win - Win có mục đích rõ ràng, có chiến lược lâu dài giữa HNIVC và VCC có lợi giữa 3 bên nhà trường, doanh nghiệp và học sinh.

Một cty lớn có tầm nhìn, văn hóa và kỷ luật của quân đội với một trường CĐN có sự phát triển bền vững lâu năm, chắc chắn sẽ có một kết quả tốt.

Hai bên có trách nhiệm giúp đỡ lẫn nhau về các lĩnh vực mà mình có thế mạnh trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, đồng thuận và cùng có lợi thì việc gì cũng có thể thành công.

_BTT_